DIREKTSUCHE IN 7 SCHRITTEN
Zielfirmen definieren – Kandidaten identifizieren
– Wechselwillige Persönlichkeiten ansprechen
– Talente qualifizieren – BEST FIT
präsentieren – Position besetzen –
Unternehmen erfolgreicher machen.
SPEED & HIT-METHODE:
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Ein und derselbe, kompetente Ansprechpartner steht
Ihnen in allen Phasen des Research zur Verfügung.
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Wir kooperieren ausschließlich mit von unserem
Hause selbst im Kybernetischen Research
qualifzierten und trainierten Research-Consultants,
Kontaktern und Identern.
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Systematisches Kandidaten-Screening und -Monitoring am
Markt und in Unternehmen (Netzwerkanalysen,
Medienanalysen, Mindmapping) garantiert Ihnen eine hohe
Matching-Qualität.
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Mit intelligenter Desk-und Field-Search sowie breit
angelegtem Sourcing auf allen
Kommunikationskanälen -persönlich,
telefonisch, virtuell- finden und überzeugen wir
Kandidaten.
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Durch projekt-unabhängiges Networking mit
Stakeholdern und Talenten Ihrer Branche sind wir Ihre
anerkannten und vertrauenswürdigen Agenten im
Markt.
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Unsere Kenntnisse aktueller Markt-Reports und
wesentlicher Meinungen im Umfeld zu besetzender
Positionen machen uns zu Ihrem Spezialisten für
erfolgreiche Placements.
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Hilfreiche Reports über den Markt und Meinungen
aus Markt zu besetzenden Position.