DIREKTSUCHE IN 7 SCHRITTEN

Zielfirmen definieren – Kandidaten identifizieren – Wechselwillige Persönlichkeiten ansprechen – Talente qualifizieren – BEST FIT präsentieren – Position besetzen – Unternehmen erfolgreicher machen.

SPEED & HIT-METHODE:
  1. Ein und derselbe, kompetente Ansprechpartner steht Ihnen in allen Phasen des Research zur Verfügung.
  2. Wir kooperieren ausschließlich mit von unserem Hause selbst im Kybernetischen Research qualifzierten und trainierten Research-Consultants, Kontaktern und Identern.
  3. Systematisches Kandidaten-Screening und -Monitoring am Markt und in Unternehmen (Netzwerkanalysen, Medienanalysen, Mindmapping) garantiert Ihnen eine hohe Matching-Qualität.
  4. Mit intelligenter Desk-und Field-Search sowie breit angelegtem Sourcing auf allen Kommunikationskanälen -persönlich, telefonisch, virtuell- finden und überzeugen wir Kandidaten.
  5. Durch projekt-unabhängiges Networking mit Stakeholdern und Talenten Ihrer Branche sind wir Ihre anerkannten und vertrauenswürdigen Agenten im Markt.
  6. Unsere Kenntnisse aktueller Markt-Reports und wesentlicher Meinungen im Umfeld zu besetzender Positionen machen uns zu Ihrem Spezialisten für erfolgreiche Placements.
  7. Hilfreiche Reports über den Markt und Meinungen aus Markt zu besetzenden Position.


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