Module | WIN THE CLIENT | TALK TO TALENTS | PICK & PLACE 72 | EXECSELECT | PROSELECT | LOBBYING |
Ihr Ziel | Gewinnung des Suchauftrages beim Unternehmen. | (Anonymisierte) Direktansprache von vorqualifizierten Führungskräften bzw. Spezialisten. | Kurzfristiges Kennenlernen wechselwilliger Kandidaten. | Outsourcing des kompletten Research (Führungskräfte). |
Outsourcing des kompletten Research (berufser- fahrene Spezialisten) |
Nachhaltiger Dialog zu Stakeholdern in Verbänden, Parteien und Staat. |
Unser Weg |
Professionelle Präsentation der Research- Leistungen; Unterstützung beim Erstellen der Placement- Unterlagen |
High-Level Dialog Management durch zertifizierte Research Consultants | Gespräche mit Persönlichkeiten aus der PCS-Talent- Community |
ONE-TOUCH- TO-RESEARCH; SPEED & HIT-Methode |
ONE-TOUCH- TO-RESEARCH; SPEED & HIT-Methode |
Zugang zu unserem belastbaren Netzwerk von Gesprächs- partnern |
Ihr Plus | Quickstart im Research bei Auftrags- erteilung | Professionalität und Diskretion ab dem Erstkontakt | Direkter Dialog mit Hochqualifi- zierten schon nach 72 Stunden | Transparente Prozesse; Kurze Time-to-Hire | Hohe Matching- Qualität; Kurze Time-to-Hire | Persönlicher Dialog „auf Augenhöhe“ mit Entscheidern |