Neun Qualitätsmerkmale im Research

  1. Sie profitieren von unserer Selbstverpflichtung zu persönlicher Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Professionalität.
  2. Sie genießen absolute Seriosität und Sicherheit. Wir übernehmen nur Aufträge für die wir alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen und nur dann, wenn entsprechende Kapazitäten zur Verfügung stehen. Kein Auftrag darf in Interessenkonflikt mit anderen Klienten stehen.
  3. Wir begleiten Sie kompetent, weil wir die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen und den Markt unserer Klienten verstehen.
  4. Wir stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die nach unserer Einschätzung den Anforderungen und Vorgaben entsprechen, gesprächsbereit sind und die wir selbst (vor)interviewt oder kennengelernt haben.
  5. Verantwortlichkeiten für Ihren Auftrag sowie die Ansprache und Durchführung von Interviews sind transparent geregelt. Sie wissen immer konkret, wer für Sie in Ident, Ansprache und Auswahl arbeitet.
  6. Sie profitieren von unseren systematischen Tools und Methoden für effizienten und effektiven Desk und Field Search.
  7. Unsere diskrete und persönliche Ansprache der Kandidaten sichert Ihnen einen nachhaltigen Dialog zu Talenten am Markt.
  8. Sie partizipieren an Erkenntnissen, Entwicklungen und Trends rund um Ihre Branche sowie der zu besetzenden Position im Markt. Bei Bedarf erhalten sie unsere Einschätzungen und Empfehlungen, um das Positionsprofil dem Markt anzupassen.
  9. Sie genießen absolute Vertraulichkeit hinsichtlich gewährter Informationen und Einblicke in Ihr Unternehmen; auch nach Abschluss unserer vertraglichen Zusammenarbeit.


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