Garantierte Qualität & professionelle Prozesse

petersen consulting services ist spezialisiert auf die europaweite Direktsuche, Direktansprache und Auswahl von berufserfahrenen Führungskräften und Fachkräften. petersen consulting services ist dabei für Personalberater und Unternehmen ausschließlich mit exklusivem Suchauftrag tätig.

1. Persönliches Erstgespräch mit Ihnen als potentiellen Auftraggeber
   Wir wollen Ihren Bedarf und Ihre Philosophie verstehen. Sie möchten wissen, ob die „Chemie“ zwischen uns funktioniert. Sie genießen dabei Vertraulichkeit und Diskretion in allen Phasen der Gespräche.
2. Intensive Projektgespräche zur Vorbereitung des Placements
   Wir definieren mit Ihnen die zu besetzende Position aufgrund Ihrer unternehmerischen Ziel. Dabei erarbeiten wir das Kandidatenprofil, entwickeln die Zielfirmenliste sowie die passende Strategie für Ident, Ansprache und Auswahl.
3. Schriftliche Auftragserteilung und Mindestleistungen
   Rahmenbedingungen und Anforderungsprofil/e werden schriftlich festgelegt. Die transparente Honorarregelung, garantierte Exklusivität und Verschwiegenheit sind weiterer Bestandteil unserer Vereinbarung.
4. Leistungsportfolio für Ident, Ansprache und Auswahl der Kandidaten
   Ausführlich lesen Sie bitte dazu unser RESEARCH-SIEGEL
5. Systematische Interviews und Exposees
   Hochqualifizierte Kandidaten sprechen wir diskret an. Dabei bewerten wir Profil und Eignung mit Ihren Erwartungen an den künftigen Stelleninhaber. Bei Bedarf überprüfen wir Referenzen.
6. Hilfreiches Reporting zu Markt und Möglichkeiten
   Wesentliche Erkenntnisse und Erfahrungen aufgrund unserer Gespräche mit den Stakeholdern geben wir an Sie weiter. Durch unsere regelmäßigen Statusberichte haben sie in allen Phasen den Projektfortschritt im Blick.
7. Präsentation von passenden, wechselwilligen Kandidaten
   Bei Bedarf begleiten wir Sie bei persönlichen Interviews und der Vorstellung von Kandidaten und unterstützen Sie bei den weiteren Auswahlgesprächen.
8. Vertragsverhandlungen und Einstellung
   Bei Bedarf weitere Beratung bei der Auswahlentscheidung und bei Verhandlung und Gestaltung des Arbeitsvertrages. Nach Arbeitsbeginn begleiten wir bei Bedarf den Integrationsprozess des neuen Mitarbeiters.